Karriere

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100+ LÄNDER

Monster ist mehr als ein Energydrink, es ist ein Lebensstil!

Wir unterstützen die Szene, unsere Bands, unsere Sportler und unsere Fans. Wir unterstützen Sportler, damit sie ihre Leidenschaft zum Beruf machen können. Wir streben danach, immersive und authentische Erlebnisse zu schaffen, die inspirieren. Arbeiten mit Innovatoren und Disruptoren, wo man sich selbst sein kann, mit Menschen, die Lernen und Ideen schätzen. Wir feiern mit unseren Fans, Ridern und Mitarbeitern!

Wir sind eine Marke, die repräsentiert, die Besten in dem zu sein, was wir tun. Begleite uns!

#monsterenergy

Wir stellen ein! Sieh dir diese Voll- und Teilzeitstellen an! Wir sind eine Marke, die dafür steht, dass wir die Besten sind in dem, was wir tun. Werde Teil von unserem Team!

MONSTER ACTIVATION TEAM (MAT)

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MONSTER ACTIVATION TEAM (MAT)

DO YOU LOVE MUSIC, ACTION SPORTS, GAMING AND WANT TO ACTIVELY PARTICIPATE IN ONE OF THE MOST EXCITING COMPANIES IN THE WORLD?

RESPONSIBILITIES:

- Be an active part of the local sampling program at different events and activities around Austria & get the chance to participate in bigger events across Europe

- Represent Monster by visiting on a regular base our partner shops, venues and take care of their needs and brand visibility on site.

- Activate and sample at events by organising smaller equipment and support our guests and athletes on site.

REQUIREMENTS:

- Must be 21 years older

- Must be flexible with their time and willing to travel

- Must hold a full EU driving license with a clean Record

- Must be able to lift 21kg

CONTRACT: FREELANCE

HOURS: PART TIME / FLEXIBLE

If you are interested in this role please apply by emailing [email protected]

Title your email as “MONSTER ACTIVATION TEAM (MAT)” and attach an up to date CV

ZUGEHÖR OHNE GRENZEN ERFOLG OHNE GRENZEN

UNSERE VISION

Eine nachhaltige und authentische Kultur, in der gleiche Chancen für alle bestehen; wo die Stärke und Leistung unserer Monster-Familie – unserer Mitarbeiter, unserer Fans und unserer Gemeinschaften – durch Vielfalt gestärkt und durch Inklusion gestärkt wird.

UNSERE AUFGABE

Immer bestrebt zu sein, eine Kultur zu schaffen, zu fördern und weiterzuentwickeln, in der sich die Mitarbeiter engagieren und Verantwortung übernehmen, um die Agenda für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion zu entwerfen, voranzutreiben und umzusetzen.