Karrier

POZÍCIÓ LEÍRÁSA

POZÍCIÓ Trade Development Manager (TDM) – Üzletfejlesztési képviselő
VEZETŐ Country Business Manager Magyarország
WEBOLDAL www.monsterenergy.com
 

CÉG ISMERTETÉSE

A Monster Energy Europe Ltd. a Monster Energy Company, CA, USA egyik divíziója.
A Hansen Beverage Company 2002-ben alapította a céget, azóta a Monster a világ egyik vezető
energiaital márkáját és portfolióját tudhatja magáénak. Az USA-ban piacvezető az original, diétás,
gyümölcsös és kávés energiaitalok piacán. A Monster termékek kizárólagos disztribúciójáért a Coca-
Cola Hellenic felel Magyarországon.
A Monster Energy Europe jelenleg több, mint 1000 főt foglalkoztat.
 

POZÍCIÓ ÁTTEKINTÉSE

Új munkatársunk a Magyar Country Manager direkt riportja lesz, fő feladata a Monster, Burn márkák
eladásának segítése, a havi tervszámok elérése és a cég stratégiájának piacra vitele a saját földrajzi
területén.
• Terület: Közép- és Észak-Nyugat-Magyarország
• Utazás: Országon belül napi szinten
 

FŐ FELELŐSSÉGI KÖRÖK

Feladatok:
• A havi tervszámok teljesítése
• Direkt piaci végrehajtás és aktiváció
• Közvetlen piaci promóciós végrehajtás
• A disztribúciós partner folyamatos tájékoztatása a márkáról és a kategóriáról
• POS disztribúció és menedzsment
• Új üzleti lehetőségek felkutatása
• A portfolió disztribúciójának segítése a meglévő üzleti partnereknél
• A jelenlegi disztribúciós pontokon merchandising, üzletfejlesztési feladatok ellátása
• Tevékenységek adminisztrációja, megfelelés a cég üzletpolitikájának
A vezetőség fenntartja a jogot, hogy a feladatköröket változtassa vagy bővítse.

TAPASZTALAT

Szükséges tapasztalat:
• Min. 3 éves field sales tapasztalat FMCG, preferáltan üdítő iparágban
• MS Office jártasság – magabiztosság Excel, Word és Power Point alkalmazásokban
• B kategóriás vezetői engedély
• Önálló munkavégzés képessége
• Előny: angol nyelvtudás
• Középfokú végzettség szükséges
 

AZ IDEÁLIS JELÖLT

Főbb jellemzők:
• Rugalmas, motivált, agilis és elkötelezett
• Önálló, vállalkozószellemű és gyorsan reagál a változó piaci kihívásokra
• A cég nagykövete, aki külső és belső partnerekkel tárgyal, elhivatottságával új üzleti lehetőségeket nyer
• Képes csapatban dolgozni, de tapasztalata alapján saját célokat fogalmaz meg és folyamatosan fejleszti magát és az üzletmenetet
• Gyorsan tanul és kreatív, ügyfélközpontú probléma megoldó
 

JUTTATÁSOK

• Havi fizetés és negyedéves bónusz
• Egészségpénztári biztosítás
• Magánnyugdíj pénztári biztosítás
• Életbiztosítás

JELENTKEZÉS: 2025. Március 10-ig, e-mailben: [email protected], Magyar nyelvű önéletrajzzal.